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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:15小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目管理,项目管理实战 卓越的项目实战―工具与模板演练 课程大纲:一、项目业界最佳模式介绍及案例分析1. 项目业界最佳模式2. 案例…
授课讲师: 禹志
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
关键字:禹志,绩效管理,企业管理模式 企业全面战略性模式课程 ★ 课程意义为什么企业美好的愿景与战略目标总难以有达成? 为什么企业股东的资本价值总难…
人气: 1550
课程评分:
授课讲师: 刘大文
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:目标管理,绩效考核 目标考核 课程大纲:一目标的重要性1.组织营运目标VS组织使命/愿景/价值2.部门业务/经营目标VS部门任务/…
人气: 1866
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,绩效 整体 培训课程大纲的基本概念与解-者的角色与天平-评估为何往往缺乏成-当前目标量化考…
人气: 2943
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,绩效管理
关键字:能力素质模型,绩效 能力素质模型与高实践 课程大纲:胜任能力与能力素质模型什么是胜任能力Competency能力素质的可见与不可见构…
人气: 3010
课程评分:
授课讲师: Coach Ja…
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:领导力,绩效管理
关键字:绩效,管理 PPM-高者培养 一 目标设定 成功的定义 习惯的引力 积极心态的力量 以终为始 生活的充实与平衡 …
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理技能培训,中高层培训,管理技能提升 应当互为内部客户;作为上司的职业经,应当是者、领导者、伙伴、教练、游戏规则的制定者维护者。 第一讲 做成功的中
人气: 2285
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:研发人力资源 层领导的风格与氛围营造四、基于研发流程的KPI指标体系与1. 研发体系与目标分解2. 概念、计划、开发、
人气: 2200
课程评分:
授课讲师: 吴洪刚
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:营销业绩 营销业的评估与保障 第一章:营销中面临的问题――与营销目标相脱节――营销核心目标不明确――营销…
人气: 1729
课程评分:
授课讲师: 吴洪刚
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:营销业绩 营销业的评估与保障 第一章:营销中面临的问题――与营销目标相脱节――营销核心目标不明确――营销…
人气: 5563
课程评分:
授课讲师: 袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:胜任力模型,构建,应用 步骤;2、掌握胜任力识别的工具和方法,帮助组织找到组织产生高的真正基因;3、掌握胜任力的具体编写原则和方法,借助实例
人气: 1275
课程评分:
授课讲师: 闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:目标管理,绩效管理,绩效考核 目标考核 一.目标与企业的关系1.企业竞争年代观念的转变2.企业经营的观点3.的演进4…
授课讲师: 陈岗
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:项目管理,项目管理实战 项目实战工具与模板 6.5-6深圳 ● 课程内容一、项目业界最佳模式介绍及案例分析1. 项目业界最佳模式2.…
人气: 702
课程评分:
授课讲师: 袁新华
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:2500小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:团队动能提升 :经和下属都在想些什么? 2、者是通过他人提升3、者的教练角色(二)根据业务需要进行教练指导案例分
人气: 1248
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,目标管理
关键字:目标导向,绩效管理 目标考核 一目标的重要性1.组织营运目标VS组织使命/愿景/价值2.部门业务/经营目标VS部门任务/业务内容3…
人气: 893
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 研习 第一单元:系统介绍训 练 内 容一.的新思维与基本概念认考核的意义、目的…
人气: 1351
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:年度,会议 年度策略会议 一目标的内涵目标的含意与价值组织营运目标VS组织使命/愿景/价值部门业务/目标VS部门任务/业务内…
人气: 1800
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:年度,经营目标,策略规划 年度计划的制定依据年度计划的编制要素年度计划制定步骤七.主要指针(KPI)的两大方向结果指针数量(quantity)
人气: 1114
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:战略管理
关键字:企业成长 建立 ――企业文化的塑造――沟通的原与工具七? ――的两个面向――的衡
人气: 1456
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:团队,绩效管理 团队研习 第一单元:系统介绍训 练 内 容一.?的新思维与基本概念?认考核的意…
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